Journal l'electron libre du syndicat Cgt Catu

Publié le par marsaud sylvain

EDITOHONTEUX & SCANDALEUX

Nous avons appris par médias interposés, à nouveau le versement de sommes d’argent faramineuses, indécentes, pour des Pdg ayant quitté, ou démissionné, ou dépêché de leur fonction de grandes entreprises…

La polémique est donc relancée sur ce sujet avec les performances contestables, au moins pour deux premiers groupes, et les suppressions d’emplois boursiers annoncés, les rémunérations de leurs dirigeants sont particulièrement élevées…

EADS : Noël Forgeard

Suite à l’issue d’un conseil d’administration qui s’est tenu Mardi 10 Avril 2007, un document envoyé aux actionnaires en vue de l’assemblée générale du 04 Mai 2007, a révélé que Noël Forgeard avait en vertu de son contrat de travail, en droit à six mois de préavis représentant 1 223 317 Euros (salaire brut avec bonus), et des indemnités de départ de 4 893 268 Euros, soit deux ans de salaire brut annuel…

Cela fait donc un total de 6.1 millions d’Euros (+ de 40 millions de Francs)…

Il avait dû quitter Airbus en Juillet 2006, après les retards subis par son programme phare : l’A380. Il avait défrayé la chronique avec une polémique sur l’exercice contesté de stock-options par Noël Forgeard en Mars 2006, il avait réalisé en effet à cette occasion une plus value de 2.5 millions d’Euros, pendant ce temps son successeur Louis Gallois a lancé un vaste plan de licenciements boursiers de 10 000 suppressions d’emplois, de qui se moque t-on ?

ALCATEL-LUCENT : Serge Tchuruk

La fusion entre le français Alcatel, et l’Américain Lucent, effective depuis le 1er Décembre 2006, est loin d’avoir fait ses preuves, avec 12 500 suppressions d’emplois dans le monde, dont 1468 en France…

Cette fusion a donc permis au Pdg d’Alcatel Serge Tchuruk, atteint par la limite d’âge, de rester en poste, en prenant la présidence non exécutive du nouveau groupe…

On apprend aujourd’hui, outre que sa rémunération fixe 1.4 million d’Euros, et sa part variable 1.1 millions d’Euros, M. Tchuruk a bénéficié d’une indemnité de départ de 5.7 millions d’Euros, rappelons ici qu’en 2006 le scandale autour de la rémunération de M. Zacharias avait commencé, lorsqu’on avait appris que l’ex Pdg de Vinci avait perçu 13 millions d’Euros, simplement pour n’être plus que président non exécutif…

EIFFAGE : Jean-François Roverato

Contrairement à Eads ou Alcatel-Lucent le groupe de BTP et de concession français, n’est pas en difficulté, au contraire il fait envie… C’est pourquoi l’Espagnol Sayr Vallehermoso a grignoté petit à petit 33.2% de son capital…

Pour se « défendre » le Pdg Jean-François Roverato a interdit aux salariés qui collectivement détiennent plus de 20% des actions, de les vendre…

Dans le même temps on apprend que M. Roverato dont la rémunération en 2006 a atteint 1.8 million d’Euros, a également reçu 126 000 actions gratuites, ce qui représente 23 millions d’Euros, après en avoir reçu 75 000 en 2005 ?

Pendant ce temps les salariés, et notamment ceux de Catu se battent afin d’avoir de meilleurs salaires, bien loin de ces sommes fabuleuses, face au capitalisme libéral et mondialisé, et de la finance nationale & internationale qui broie les hommes et les femmes de ce pays, et qui les presse comme des citrons…

Cela prouve que notre pays croule sur l’argent facile, et lorsque l’on parle de revaloriser le travail, cela passe bien entendu par la suppression de telles pratiques salariales, et de répartition équitable des richesses du pays…

Sylvain Marsaud

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